I Encuentro: “La fuerza colectiva de las Mujeres: conquistas y aprendizajes” - Lic. Eva Fontdevila, Coordinadora del Observatorio de la Mujer, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social, 13/03/19 – Aula 10.
II Encuentro: “Las Mujeres y la Ciencia” con motivo del día del investigador científico – Dra. María Inés Isla, Prof. Titular UNT, Investigador Principal CONICET, Dir. Instituto (de doble dependencia) de Bioprospección y Fisiología Vegetal 10/04/19 – Aula 10.
III Encuentro: “Las Mujeres y la Naturaleza: relaciones de conflicto, afinidad y diferencias” Profesor de Filosofía UNT, Master Educación en Valores, Barcelona; Diploma Superior en Bioética, FLACSO, 22/04/19 – Aula 10.
“Acciones y Herramientas para prevenir, atender y sancionar las Violencias de Género y discriminaciones en el ámbito de la UNT” a cargo de la Abog. Esp. Laura Casas integrante del Observatorio de Género y Diversidad, de la Fac. de Derecho y Ciencias Sociales de la UNT y el Abog. Augusto Moeykens referente del Protocolo en la Fac. de Derecho y Ciencias Sociales de la UNT. dictadas por la facultad de Derecho y Ciencias Sociales los días 09/04/19 y 16/04/19.
Mesa Panel: “Género, sexualidad y violencias en la UNT y FML” en el marco del ciclo de formación de género, cargo de la Psicóloga Milagros Argañaraz, la Lic. En Trabajo Social Alejandra del Castillo y el Abogado Augusto Moeykens, ” realizada el día 17/04/19 en la Asociación de Docentes e Investigadores, a cargo de miembros de la comisión de Género de ADIUNT.
Seminario: “Paisaje y Territorio” organizado por el Observatorio de Fenómenos Urbanos y Territoriales de la Fac. de Arquitectura y Urbanismo de la UNT, conjuntamente con el Observatorio de Fenómenos Urbanos y Territoriales de la FAU, realizado el 21 de mayo de 2019 en la mencionada Facultad.
Jornadas Preparatorias del Congreso Internacional “Género, Niñez y Familias” organizadas por Fac. de Derecho y Ciencias Sociales de la UNT, Escuela Judicial del CAM, Colegio de Abogados de Tucumán, Colegio de Abogados del Sur, Centro de Funcionarios Judiciales, Caja de Previsión y Seguridad Social de Abogados y Procuradores de Tucumán, Fundación Central Espacio de Ideas; realizadas el 10 y 11 de setiembre, en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la UNT, dentro de la Temática “Género , Universidad y Política” presentamos Resolución 2241/17: Experiencias de su Aplicación.
“PROTOCOLO DE ACCIÓN INSTITUCIONAL PARA LA PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN ANTE SITUACIONES DE VIOLENCIA O DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO U ORIENTACIÓN SEXUAL”
Uno de los objetivos significativos de esta Universidad es la formación y el desarrollo integral de las personas que integran la comunidad universitaria, que constituyen su principal activo, generando para ello espacios de trabajo y estudio, respetuosos con la dignidad de las personas y sus derechos fundamentales. Para que esto se produzca, es condición necesaria que la Universidad sea un espacio libre de violencia contra las personas y exento de discriminación.
La violencia sexual y la discriminación basada en el género son perpetradas contra varones y mujeres, cualquiera sea su edad, y debido a complejos factores de tipo cultural e histórico, constituyen la población mayormente afectada por esas formas de violencia y discriminación.
Estas conductas y acciones lesivas de derechos humanos han sido visibilizadas por la comunidad internacional y los estados, y han sido objeto de diferentes instrumentos normativos.
ANTECEDENTES: Particularmente la violencia y la discriminación contra mujeres basadas en su género, están contempladas en diversos instrumentos como:
La Convención sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW);
La Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer (Convención de Belén do Para) y
La Ley Nacional de Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales, Ley 26.485.
La UNT por Resolución N° 2241/17 el 18 de diciembre de 2017 se aprueba “Protocolo de acción institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia o discriminación de género u orientación sexual”. Y nuestra Facultad se adhiere por Resolución N° 0102/18 del 18 de abril de 2018.
Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Personalmente: Nivel 5 - Oficina contigua a aula 6
Horarios: Solicitar por Email.
Referentes: Lic. Soledad Aguirre